組織心理学×AI

SUZAKUとは

組織心理学×AIに基づく、高精度な人材管理システム

1人1人の特性や組織の特性を可視化し、採用から配置、育成まで「人と組織」の成長を科学的にサポートする人材管理システム、それがSUZAKUです。
AIだからできる複雑な解析を、シンプルなUIで分かりやすくご提案します。

組織心理学×AI

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SUZAKUが解決する
8つのポイント

人事・経営・マネジメントの
悩みを解決します

人事担当や経営者はもちろん、マネジメント層や現場が持つ課題にまで幅広く解決策を提案。
プロジェクト単位での人材配置、役員候補の抽出、社員一人一人のエンゲージメント向上など、
組織が継続・成長するために必要な判断のサポートを柔軟かつスピーディに行います。

可視化した人材データをAIが分析
適材配置、育成・定着を実現

  • 人材情報の集約・可視化

    1. HQ Profile

      一人一人の特性を可視化する
      ヒューマンスキルアセスメント

    2. MSI

      エンゲージメントの阻害要因を
      可視化する組織アセスメント

    3. 基本情報

      履歴・属性・スキル
      部署・異動歴etc.

  • 蓄積したデータを自由に集計・分析

    複雑な分析もAIで素早く解析 AIの解析結果の可視化も実現

    蓄積されたデータは用途に合わせて、見やすく使いやすいUIで自由に集計・分析が行えます。
    必要な時に必要なスキルや経験、特性を持った人材を素早く見つけ出すことができます。

  • SUZAKUが実現できること

    適材配置・育成支援・リテンションマネジメント・採用マッチング

    AIが解析した予測モデルに基づき配置や定着支援を提案。
    蓄積したデータを最大限に活用し、高精度な解析を元に人材の適材配置、育成・定着を実現します。

SUZAKUの特徴を見る

組織心理学と最新のAI、蓄積した人事データを駆使して人材を活かすのがSUZAKUです。「組織心理学」をベースとしたアセスメントと様々な人材データにより導かれた特性をAIが定量的に解析し、効率的で精度の高い採用や適材配置など「人と組織」のあらゆるマッチングを実現します。
データだけでもAIだけでも成り立たない領域を、様々な角度からバランスよくサポートし、組織と人の成長を追及します。

SUZAKUの特徴を見る

3000社以上の利用実績に基づく
組織、両方へのマネジメント

1人1人の特性を可視化するヒューマンスキルアセスメント「HQ Profile」エンゲージ面と阻害要因を可視化する組織サーベイ「MSI+」

産学連携のもと組織心理学の基礎研究から続く18年以上にわたる実績。 そして開発された「人と組織」を可視化するアセスメント。
従来のタレントマネジメントでは見落とされがちだった二つの関係性に着目し、約3000社、 10万ユーザー以上の利用実績があるアセスメント・サーベイを搭載しています。

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